Avec plus de 2000 jeunes inscrits par an, le dispositif Job d’été de la province Sud est devenu un incontournable des grandes vacances ! S’adressant aux jeunes de la collectivité, âgés entre 16 et 26 ans, ce dispositif provincial se veut au service d’une jeunesse ambitieuse, désireuse de découvrir le monde du travail en attendant de reprendre leurs études ou de décrocher un emploi ! Retour sur ce dispositif, véritable tremplin social, économique et professionnel, qui rend nos jeunes responsables et bien dans leurs baskets.
Parmi les bénéficiaires de ce dispositif, Zacharia, 24 ans, qui a obtenu un BTS SP3S en 2022, a bénéficié de 2 conventions Job d’été (du 12 décembre 2022 au 13 janvier 2023, puis du 17 janvier 2023 au 23 janvier 2023) au sein de l’Association pour la gestion des tutelles en Nouvelle-Calédonie (AGTNC). La jeune femme est ravie : « Le dispositif Job d’été m’a permis d’enrichir mon expérience professionnelle et de découvrir le monde du travail. C’est un dispositif pratique, qui facilite le côté administratif, notamment avec une plateforme en ligne très pratique, et qui permet aux jeunes de s’essayer à différents métiers pour avoir une idée plus précise sur leurs avantages et inconvénients. »
« Une expérience qui ouvre les portes du monde du travail » Zacharia, 24 ans.
Mais l’expérience Job d’été ne s’arrête pas là ! Le job d’été c’est aussi la possibilité de se responsabiliser et toucher une indemnité d’une valeur de 50% du SMG au minimum. L’opportunité ainsi, « d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles et d’envisager des perspectives d’embauches » explique Zacharia, dont le professionnalisme a incité l’employeur à prolonger sa période de stage et à lui proposer un CDI. C’est le cas également de Bruno Pian, 23 ans, diplômé d’un BTS Négociation relation client, qui a effectué son stage Job d’Eté du 28 novembre 2022 au 7 janvier 2023, et qui est en CDD depuis le 10 janvier chez Bureau Vallée Ducos. « Une belle expérience, formatrice et enrichissante » selon ce dernier, et qui répond aux attentes des jeunes, notamment pour ceux qui ont l’opportunité d’être embauchés à la suite de leur job d’été, en attendant de poursuivre leurs études en Métropole ou à l’étranger.
« Le job d’été, moteur pour l’avancée des études » Bruno Pian, 23 ans.
En attendant son départ au mois d’août pour poursuivre ses études en Métropole en licence pro banque, Bruno n’a pas hésité à renouveler son expérience Job d’été : « En trois ans, j’ai pu faire trois stages d’été dans 3 entreprises différentes mais toujours dans le commerce, en lien avec mes études initiales. Cette année, mon job d’été à Bureau Vallée a été un véritable tremplin pour trouver un travail, gagner en expérience, monter en compétence et surtout me faire de l’argent de poche avant de partir pour Toulouse. C’est sans aucun doute, un moteur pour l’avancée des études. »
Job d’été saison 2022-2023
2596 stagiaires Job d’été
829 entreprises partenaires
3150 postes Job d’été proposés
➡️ https://www.province-sud.nc/catweb/app/demarches/job-ete-jeunes
